Образец удостоверение по охране труда. Получить удостоверение по охране труда специалистам в сжатые сроки

Охраной труда называется система обеспечения безопасности жизни и здоровья персонала при выполнении им своих обязанностей. Компании должны за личный счет организовывать обучение работников, благодаря чему улучшается эффективность труда. К тому же, эти мероприятия позволяют обучить сотрудников оказанию первой помощи. Законом установлен срок действия удостоверения по охране труда. Подробнее об этом рассказано в статье.

Понятие о документе

Удостоверение по охране труда выдается сотрудникам, успешно прошедшим тестирование после обучения. В этом документе указывается:

1. Наименование учреждения.
2. Ф.И.О работника.
3. Место работы.
4. Должность.
5. Тема семинара.
6. Количество часов обучения.
7. Номер протокола комиссии.
8. Данные о вторичной аттестации.
9. Подпись председателя.
10. Дата экзамена.

Там же указан срок действия удостоверения по охране труда. После истечения этого периода необходимо снова проходить процедуру обучения. Это служит основанием для выдачи нового документа.

Для чего и в каких случаях требуется?

Предоставление удостоверения по охране труда свидетельствует о получении работником знаний в сфере безопасности процесса исполнения его обязанностей. Это повышает аттестацию, которая проводится в несколько этапов:

1. Создание экспертной группы.
2. Контроль компетентности и квалификации в сфере охраны труда.
3. Заполнение протокола.
4. Создание удостоверения.

Документ служит подтверждением того, что служащим успешно пройдено испытание. Иначе он имеет месяц для сдачи экзамена и получения сертификата. При этом руководитель должен отстранить работника от его обязанностей. Простой оплачивают только тогда, когда обучение не выполнено из-за компании.

Особенности

По закону каждому сотруднику нужно по технике безопасности. Затраты оплачиваются организацией. Если мероприятия не проводились, то исполнение трудовых обязанностей невозможно. Это может произойти из-за халатности работодателя. Причины обычно следующие:

1. Неправильно определены сроки мероприятия.
2. Желание экономии.
3. Отсутствие компенсации в области охраны труда.

При выявлении нарушения на уровне компании нужно действовать по следующему алгоритму:

1. Издание приказа об освобождении работника до устранения нарушений.
2. Проведение обучения.
3. Контроль знаний.
4. Оформление свидетельства.

При наличии несоответствия, обнаруженного инспектором при проверке, положено административное взыскание:

1. До 100 тыс. рублей - организациям.
2. До 20 тыс. руб. - должностным лицам.

Законом установлен разный порядок выполнения мероприятий по обучению и выпуску документов.

Процедура для лиц материального производства

Чтобы получить удостоверение по охране труда лицам, занятым на материальном производстве, нужно пройти следующие этапы:

1. Знакомство с теорией по охране труда в определенной сфере выполняется на протяжении месяца после принятия на работу, перевода с другой должности, а также во время повышения уровня компетентности или присвоения новой квалификации.
2. На вредных и опасных производствах проводится стажировка в области участка, где будут выполняться обязанности.
3. Правила обучения и аттестации соответствуют виду деятельности и фиксируются локальными актами учреждения, созданными на основе закона.
4. Подготовка к лечебно-диагностическим мероприятиям, необходимым при несчастном случае или внезапном заболевании, организуется не реже 1 раза в год.

Сотрудники области управления

Получение удостоверения по охране труда и электробезопасности необходимо работникам, выполняющим функции управления, а также занятым инженерно-техническими, экономическими видами деятельности. Выполняется это по нормам, утвержденным законом:

1. В первый месяц после трудоустройства осуществляется подготовка по объемам, предназначенным по должности. Обучение выполняется при необходимости.
2. Максимальный перерыв между плановыми мероприятиями составляет 3 года.
3. Назначенное лицо приступает к исполнению обязанностей после знакомства со своими прямыми функциями, внутренними документами учреждения.

Некоторым служащим требуется пройти обучение в специализированной структуре. Это относится и к сотрудникам, которые связаны с сохранением систем жизнеобеспечения организма работника на производстве. Ими являются:

1. Руководители.
2. Заместители.
3. Инженерно-технические работники.
4. Педагоги.
5. Координаторы стажировок.
6. Инспекторы охраны труда.
7. Члены комиссий по аттестации.

У обучающих структур должно быть разрешение на работу, преподаватели, пособия и инструменты. Если учреждением создана группа проверки знаний в сфере жизнедеятельности, то руководство и сотрудники, чьи обязанности не связаны с охраной труда, могут обучаться в самой организации.

Удостоверение

Поступающие лица или переведенные на другую должность должны пройти:

1. Инструктаж по своим обязанностям.
2. Обучение по служебным функциям.

Это организуется руководителем или его представителем. После этого сотруднику выдается сертификат. Даже если работнику приходилось проходить обучение в другой компании, это не освобождает его от данной обязанности. Поскольку последующая за этой процедурой проверка не является вторичной, предоставляется новое удостоверение.

Если сотрудник повысил квалификации в компании и не отправлялся в специальный центр, ему предоставляется сертификат. Действительность удостоверения по охране труда подтверждается подписью председателя и печатью учреждения.

Вид свидетельства установлен Минтрудом и включает сведения об этапах, прошедших сотрудником. Документ обрел обновленный вид с марта 2017 года, когда стал действовать новый стандарт охраны труда. Отличием является серия и номер, в которые входят:

• Две латинские буквы - название страны: 0 или 1 зависит от того, кто предоставил удостоверение - организатор или специальная фирма.
• ИНН фирмы.
• Две последние цифры года оформления.
• Сведения протокола и номер аттестуемого.

Обычно к документу не нужна фотография. К исключению относят некоторые специальные бумаги. К примеру, сертификат получения знаний о безопасных способах и приемах в области высотных работ.

Когда требуется проверка?

Руководству и квалифицированным работникам нужно регулярно подтверждать знания в сфере охраны труда. Мероприятия делятся на плановые и дополнительные. Внеочередная процедура возможна в следующих ситуациях:

1. Возникновение новых правил.
2. Использование оборудования, которого раньше не было.
3. Перевод на другую работу.
4. Обнаружение нарушений.
5. После аварий или чрезвычайной ситуации.

Просрочка

Если срок действия удостоверения по охране труда вышел, то работник не может выполнять свои обязанности. Чтобы исправить это, предоставляется 1 месяц. Если проверка не проведена своевременно по причине компании, то служащие получают часть оклада. В остальных случаях оплаты не будет. Документ нужно получить всем сотрудникам, в том числе руководителям.

Для получения бумаги нужно:

1. Издать приказ об организации комиссии.
2. Провести экзамен по обязанностям.
3. Заполнить протокол.
4. Предоставить свидетельство.

Срок действия

Каков срок действия удостоверения по охране труда? Стандартный период равен 3 годам. В некоторых учреждениях, к примеру, РЖД, для определенных категорий работников он сокращается. Срок действия удостоверения по охране труда может быть уменьшен, если требуется выполнить проверку предварительно.

Внеочередная проверка требуется при переводе на другую должность или при длительном отсутствии на работе. С прохождением нового мероприятия по проверке знаний персоналу выдаются новые документы. Поэтому срок действия удостоверений может быть разным.

Проверка документа

Как проверяется удостоверение? Сейчас работает много сомнительных компаний в этой сфере, причем цены часто действуют не такие, какие должны. А так как сведения о прохождении обучения центры не выкладывают, поэтому проверка выполняется старыми проверенными способами:

1. Работодатель может запросить информацию в учебное учреждение о выполнении аттестации работника, а оно должно за короткое время ответить.
2. С получением удостоверения сотрудник может потребовать выписку из протокола и копию лицензии заведения.
3. Если предложение найдено в сети, то следует проверить длительность существования сайта и продолжительность работы.
4. Проверка выполняется по регалиям, указанным на специальной странице.
5. Нужно ознакомиться со статьями, нормативами, можно звонить и задавать вопросы. Если специалисты не могут ответить на вопрос, то вряд ли следует обращаться к ним.

Таким образом, удостоверение предоставляет работнику право участия в мероприятиях по обеспечению персонала, ведению трудовой деятельности. Предоставлять их могут специальные заведения. Ответственным за своевременность и правильность оформления считается руководитель предприятия.

Безопасность на производстве регулируется множеством нормативных актов и соответствующим законом. Все подчиненные, обязаны пройти курс обучения или инструктаж, в зависимости от занимаемой должности, с целью обеспечения безопасности на конкретно своем производственном месте и вобщем по организации.

Представители определенных производственных профессий, должны проходить специальное обучение. Это, должно быть подтверждено соответствующим документов. Каким именно и как его оформить, далее в нашей статье.

Что дает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?

Удостоверение подтверждает факт обучения и усвоение работником норм и условий безопасности деятельности (своей работы) на предприятии и на вверенном ему отрезке работы. Бланк — установленного образца. Он доступен в продаже в канцелярских отделах и магазинах. Его выдача регламентируется соответствующим Постановлением.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда - срок действия

Удостоверение по проверке знаний по охране труда срок действия имеет три года. Свидетельство выдаётся после первого прохождения обучения на протяжении тридцати календарных дней после трудоустройства. Далее, раз в три года. Если работник меняет место работы, на новом месте, если не истек установленный срок после прохождения последнего обучения (три года), проходит новый инструктаж, в случае, если сменил своё направление в профессии.

Также удостоверение по охране труда, должно быть, естественно, у инспектора по охране труда на предприятии, и у руководителя. Наличие свидетельства у руководителя, означает, что он также имеет понятия и о безопасности на предприятии и знания для ее обеспечения.

Обучение может быть также внеочередным по таким причинам:

• Установке на предприятии нового оборудования;
• Внедрение нового технологического процесса;
• По требованию руководителя;
• При смене инспектора по безопасности;
• При несчастном случае на производстве.

Его выдают или в учебных центрах или на предприятии. В случае выдачи его на месте, в организации должен быть обученный специалист по безопасности труда (инспектор), который дальше будет обучать штат и подтверждать их знания.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда как заполнить?

Свидетельство в оформлении довольно простой документ, но все же требующий соблюдения определенных правил. Документ, состоит из двух частей. В левой части, находится шапка, в правой части - место для отметок о прохождении повторных инструктажей и обучения.
Заполняем свидетельство по порядку.

Левая сторона:

• Вносят наименование организации (предприятия) - полное и в скобках сокращенное.
  Порядковый номер присваивают на предприятии, его берут из специального журнала регистрации удостоверений.
• Далее, указываем личную информацию о работнике - его полные: Фамилию, Имя и Отчество, название занимаемой должности и квалификационного разряда, подразделение в котором он работает.
• Вносятся данные о курсе, который прошел работник, его объем.
• В строке, где указывают номер и дату протокола собрания, ещё раз вписывают название предприятия.
• В самой нижней строке левой части свидетельства, председатель комиссии, заверяет удостоверение своей подписью и ее расшифровкой, указывает дату выдачи документа и ставит печать.
• Правая сторона: ее оформляют при повторных инструктажах, через три года.

В верхней строке заполняется краткий вариант шапки документа - указывают ФИО сотрудника, его место работы (подразделение), должность, с указанием профессионального разряда. Далее, вписывают данные о курсе обучения: название, объем полученной информации в часах. Следующей строкой указываются реквизиты протокола собрания: его дата и номер. Последней строкой идет подпись свидетельства председателем комиссии, его полная фамилия и инициалы, дата оформления документа и мокрая печать организации.

Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

Форма документа типовая, принятая и утвержденная специальным Постановлением Министерств труда и образования. Замена бланка на другой недопустима. Предприятие может их закупить в канцелярском магазине по очень доступной, символичной цене.

Бланк состоит из двух частей. Их структура схожа:

• Шапка – указывают реквизиты предприятия, ФИО сотрудника, его должность и принадлежность к конкретному подразделению. Присваивают номер свидетельству.
• Основная часть – в ней указывают название обучающей программы, ее длительность в часах (объем), данные протокол заседания комиссии.
• Заключительная часть – это заверение и знаний уполномоченным лицом – председателем комиссии. Указывают его ФИО, подпись, дату выдачи свидетельства, и заверяют печатью.

Удостоверение о проверке знаний по охране труда - бланк

Бланк единый, утвержденный нормативным актом – Постановлением. Состоит из двух частей. В заполнении прост, особых навыков не требует.

Согласно законодательству, работодатель обязан не только обеспечить сотрудникам безопасные условия труда, но и провести обучение по охране труда и проверить полученные знания. Подтверждением полученных знаний у работников будет являться удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Но давайте разберемся со всем по порядку.

Обучение по охране труда

Порядок обучения по охране труда утвержден постановлением Минтруда России/ Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Согласно порядку, обучение по охране труда является обязательным для всех работников компании, в том числе, для руководителей компании.

Отдельные категории работников должны обучаться и проходить проверку знаний по специальным обучающим программам непосредственно на самом предприятии или в образовательном учреждении, учебном центре и других организациях, у которых присутствует лицензия, позволяющая им осуществлять образовательную деятельность. К таким работникам относятся, в частности, руководители компании, специалисты, которые занимаются на предприятии вопросами охраны труда.

Другие работники компании вправе получать знания и подтверждать их наличие в самой организации. Тот факт, что работник сдал экзамен и обладает всеми необходимыми знаниями, подтверждает выданное удостоверение о проверке знаний по охране труда. Для того, чтобы принять экзамены на знание охраны труда, из числа работников, которые обучались непосредственно в учебных центрах, создается специальная комиссия в составе как минимум трех человек.

Затем проводится «экзамен», который помогает удостовериться, что работники усвоили полученные знания. Проверка знаний проводится по форме, которую определит работодатель. Удостоверение по охране труда получают работники, прошедшие обучение и «сдавшие экзамен» на знание охраны труда. При этом не имеет значения, в какой форме проходил экзамен - работодатель вправе закрепить выбранную форму локальным нормативным актом. Чаще всего используется устная форма сдачи экзамена по заранее утвержденным билетам или тестирование с помощью специального софта.

Форма удостоверения по охране труда

Форма удостоверения приведена в приложении №2 к Порядку, утв. Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г.

Форма удостоверения по охране труда для рабочих содержит следующую информацию:

• Полное название компании с указанием формы собственности;
• Полное имя работника, которому удостоверение было выдано (ФИО);
• Место, где трудится работник;
• Должность, на которой трудится работник;
• Название программы обучения, которую прошел работник;
• Длительность пройденного обучения;
• Номер протокола заседания комиссии по проверке знаний;
• Дата, когда протокол был составлен;
• Подпись и расшифровка подписи председателя обучающей комиссии;
• Печать (если имеется).

Часто возникает вопрос о наличии печати на удостоверении. Между тем, если в компании или у ИП нет печати, то ее отсутствие на удостоверении не должно вызывать вопросов.

Срок действия удостоверения по охране труда

Руководители и отдельные специалисты компании должны подтверждать знания по охране труда не реже, чем каждые три года. Таким образом, если говорить про срок действия удостоверения по охране труда, то получается, что максимальный срок действия документа – 3 года. Но при возникновении отдельных ситуаций срок может быть короче. Так, внеочередная проверка знаний по охране труда у работников должна проводиться в следующих случаях:

• При внесении изменений в законодательные акты, в которых содержатся требования по охране труда. При этом стоит проводить проверку знаний, которые касаются именно этих изменений;
• Если работник переводится на другую должность или начинает выполнять новые обязанности, которые требуют иных знаний, то до начала исполнения новых обязанностей он должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями, пройдя проверку;
• Если вводится новое оборудование, меняются технологические процессы, работник должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями по охране труда при работе, например, на новом оборудовании;
• Если на предприятии произошла ЧС или несчастный случай, а кроме того, если были обнаружены неоднократные нарушения требований к охране труда;
• Внеочередная проверка может быть проведена по требованию работодателя, органов государственного надзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и т.д.;
• При перерыве работником в исполнении своих трудовых обязанностей более 1 года.

В случаях, перечисленных выше, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, будет иметь более короткий срок действия.

Результаты внеочередной проверки оформляются протоколом по форме, которая содержится в приложении № 1 к Порядку, утвержденному Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г. Работники, которые завалили экзамен (не прошли проверку знаний по охране труда), обязаны пройти ее еще раз в течение месяца.

Работодателю необходимо учитывать, что в ситуации, когда у работника отсутствует удостоверение о проверке знаний, то есть он не прошел обучение и не доказал наличие необходимых знаний, но несмотря на это допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, предусмотрена административная ответственность.

Соблюдение предписаний по охране труда требует не только проведения комплексного обучения сотрудников правилам и требованиям, но и проверку полученных знаний. Проведение всех мероприятий, связанных с данным вопросом, осуществляется исключительно за счет работодателя. При этом их необходимость является одной из основных его обязанностей — по законодательству работник не может быть допущен к производству, если не был ознакомлен со всеми требуемыми инструкциями.

Организация охраны труда на предприятии

Организация охраны труда на предприятии — это поэтапный процесс. Он включает в себя ряд действий, которые направлены на создание системы, контролирующей трудовую деятельность. Особое внимание уделяется вопросам безопасности и сохранения здоровья сотрудников, а также снижения производственных рисков в получении травм и заболеваний.

Организация безопасности на производстве включает в себя несколько основных этапов:

• создание службы , отвечающей за вопросы информирования и контроля над безопасностью рабочих процессов;
• разработка внутреннего положения, устанавливающее порядок функционирования данной службы, а также издание приказа о распределении ответственности;
• составление плана мероприятий по информированию и проверке знаний сотрудников по охране труда.

Последний пункт включает в себя не только проведение плановых инструктажей, но и контроль над компетентностью работников.

Проверка знаний и требований охраны труда

В зависимости от специфики производства проверка знаний и требований охраны труда может осуществляться в разных формах. Это может быть устный опрос, заполнение анкеты, выполнение теста в электронном варианте. Отдельные должности однако требуют более тщательной аттестации, как письменной, так и практической, с последующей выдачей удостоверения о проверке знаний по требованиям охраны труда. К примеру сотрудники, занятые на работе с материальным производством знакомятся с техникой безопасности в несколько шагов:

• осуществляется общее ознакомление нормами рабочего процесса, оно проводится при приеме на работу или переводе на новую должность;
• инструктаж проводится также и по конкретной должности с учетом ее специфики и ответственности;
• устанавливается период стажировки, особенно если речь идет о вредных и опасных материалах и веществах;
• предписывается поведение в чрезвычайных ситуациях, а также оказание первой помощи при несчастных случаях.

Для руководящих должностей аттестация проводится в соответствии со степенью их ответственности. При этом ряд сотрудников должны проходить обучение и аттестацию только в специализированных структурах. К таковым относятся:

• руководители и их заместители, отвечающие за вопросы безопасности рабочего процесса;
• инженеры и технические сотрудники, в задачи которых входит анализ и контроль над исполнением предписанных норм;
• педагоги, инспектора и члены аттестационных комиссий.

По результатам пройденной аттестации должностным лицам выдается соответствующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Данный документ является фактическим разрешением для сотрудника приступить к исполнению своих профессиональных обязанностей.

Оформление удостоверения о проверке знаний и требований охраны труда

При успешных результатах проведенной проверки сотруднику выдается удостоверение. Данная форма содержит в себе основную информацию о проведенных мероприятиях, результатах аттестации и соответствии указанного лица требованиям занимаемой должности.

Оформление удостоверения о проверке знаний и требований охраны труда осуществляется в соответствии с утвержденным образцом. В него включаются основные данные о прохождении аттестации, а также о ее последующих повторах. Срок действия данного образца определяется внутренним нормативом предприятия. Однако предписывается, что он не может превышать один год.

С 2018 года в образец удостоверения о проверке знаний по требованиям охраны труда внесен ряд изменений, призванных привести данную форму в соответствие международным стандартам. Основным вопросом в этой ситуации станет оформление регистрационного номера и серии документа. Учитываются следующие данные:

• двумя латинскими буквами указывается страна;
• далее цифрами 0 или 1 указывается, кем выдан документ — соответственно организатором обучения или специальной аттестационным учреждением;
• указывается ИНН предприятия, которое выдает данный документ;
• также вносятся две последние цифры года, в который форма была выдана;
• в конце прописываются данные по протоколу и порядковый номер, под которым сотрудник аттестовался.

Некоторые при этом задаются вопросом, нужна ли фотография к такому удостоверению. Ее наличие по законодательному акту не обязательно.

Заполненный образец состоит из двух частей, которые приклеиваются к твердой обложке. Последняя составляется в произвольной форме и может содержать в себе информацию по компании.

Как заполнить удостоверение о проверке знаний и требований охраны труда

Заполнение бланка удостоверения о проверке знаний осуществляется в несколько простых шагов:

• вводится полное наименование предприятия и согласно журналу выдачи таких документов проставляется порядковый номер;
• вносятся данные по сотруднику — полное имя, отдел, в котором он работает, занимаемая должность;
• прописывается программа, по которой проходило обучение, ее объемы;
• указываются реквизиты протокола, по которому проходила аттестация;
• проставляется дата, подпись и печать председателя соответствующей комиссии.

Таким образом заполняется левая сторона удостоверения. Правая заполняется в ходе прохождения повторных проверок по тому же образцу с указанием актуальных данных.

Что дает удостоверение о проверке знаний по охране труда

Удостоверение о проверке знаний по охране труда является основным документом, подтверждающим соответствие указанного лица должностным требованиям. Факт успешного прохождения аттестации показывает компетентность сотрудника в вопросах безопасного труда.

Учитывая законодательные нормы, прямо предписывающие невозможность вступления в должность без ознакомления с техникой безопасности и сопутствующими нормативами, такое удостоверение является фактическим допуском к работе. Его наличие указывает, что данный сотрудник не подвергнет опасности себя и своих коллег.

Оказание услуг в рамках аутсорсинга охраны труда

Создание безопасных условий труда необходимо не только для того, чтобы соответствовать нормам законодательства, это повышает…

Аудит охраны труда на предприятии

Предприятие мелкое или крупное должно периодически проводить аудит по различным сферам деятельности и структурам, в…

Проверка знаний по охране труда - протокол проверки знаний

В большинстве случаев травмы и профессиональные увечья рабочих граждан в течение трудового процесса связаны с…

Обучение и проверка знаний по охране труда

Самой главной задачей каждого работодателя является безопасность своих сотрудников при произведении ими выделенного участка работ.…

Охрана труда является одним из важнейших механизмов ведения успешной деятельности предприятия. Так как именно от ее правильной организации зависит трудовой потенциал каждого работника, снижение травматизма и повышение безопасности на предприятии, отсутствие штрафных санкций. А это, в свою очередь, требует наличия всех необходимых документов.

Именно поэтому наша компания «Битрейд» предлагает частным предпринимателям и юридическим лицам, использующим наемный труд, купить удостоверение по охране труда (чистый бланк удостоверения). Мы не продаем готовые документы с подписями и печатями. Мы продаем товар, который вы в дальнейшем будете использовать в своей деятельности.

Но перед тем, как вы совершите покупку на сайте нашей организации, давайте разберемся, что собой представляет удостоверение ОТ и зачем оно нужно.

Удостоверение охраны труда или же удостоверение о проверке знаний требований охраны труда является документом, который подтверждает прохождение обучения и проверки по вопросам охраны труда своим владельцем. Оно должно быть у всех без исключения работников предприятия или организации независимо от формы собственности.

Во время проверки контролирующими органами (Федеральной государственной инспекцией труда) данная корочка по охране труда выступает своеобразной гарантией того, что весь персонал предприятия ознакомлен с необходимыми требованиями охраны труда.

Данное положение дел регламентируется многими законодательными и нормативными актами, в частности Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, который был утвержден Постановлениями Министерства труда и социальной защиты и Министерства образования Российской Федерации и вступил в силу с 1 января 2013 года.

К тому же согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ, каждый работодатель, который использует в своей деятельности наемный труд, обязан обеспечить своим подчиненным безопасные условия труда, то есть он обязан обучать всех сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ, проводить им различные виды инструктажа по технике безопасности и охране труда, а также выдавать средства индивидуальной защиты (личные и коллективные) в установленном порядке.

Кому нужно удостоверение по охране труда

Согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ, руководитель предприятия не имеет права допускать к работе сотрудников, которые не были должным образом обучены и не прошли вводный и первичный инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда, а также не получили соответствующее удостоверение по охране труда. Обязанность за выполнение всех этих мероприятий лежит непосредственно на руководителе предприятия, а также на специалисте (инженере) по охране труда. В случае не выполнения или ненадлежащего выполнения вышеуказанного законодательством предусмотрена ответственность со стороны должностных лиц и предприятия. Это может быть наложение административного штрафа или же приостановление хозяйственной деятельности организации на срок до 90 суток (статья 5.27 КоАП РФ). Обучение персонала основам охраны труда может производиться на предприятии с отрывом или без отрыва от производства, или же в специализированном учебном центре, имеющем все необходимые лицензии и разрешения.

• руководители предприятий, а также их заместители,
• главные специалисты предприятий технического и производственного профиля, а также их заместители,
• лица, на которых лежит ответственность за организацию, руководство, контроль и технический надзор за безопасным выполнением работ на рабочих местах,
• руководители и инженеры служб охраны труда, а также лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда,
• председатели и члены комиссий предприятий, которые осуществляют проверку знаний требований охраны труда,
• руководители и специалисты организаций, которые оказывают определенные услуги в области охраны труда другим организациям.

Обучение вопросам по охране труда проводится в различных формах и по различным программам, утвержденным организацией которая проводит обучение. Программы подлежат пересмотру раз в три года.

Лица, которые завершили обучение и успешно прошли проверку знаний требований охраны труда, получают соответствующее удостоверение охраны труда.

Оформление бланка удостоверения по проверке знаний требований охраны труда

Форма и бланк удостоверения по охране труда установлены в законодательном порядке.

Пустое удостоверение по охране труда имеет форму книжечки из двух страниц в твердом переплете красного или бордового цвета с золотистым тиснением.

На первой странице корочки по охране труда указывается:

• полное наименование учреждения, которое выдало данное удостоверение,
• данные сотрудника, которому выдано удостоверение,
• наименование предприятия, на котором работает указанное лицо,
• программа по охране труда, по которой производилось обучение, и количество часов,
• номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний,
• подпись председателя комиссии,
• печать организации.

Удостоверение по охране труда, не завизированное подписью председателя комиссии и не заверенное печатью обучающей организации, является недействительным.

На второй странице корочки по охране труда указываются сведения о повторных проверках знаний.

Лица, которые прошли обучение в специализированных центрах и имеют соответствующее удостоверение по охране труда, могут самостоятельно инструктировать персонал предприятия.

Обучение сотрудников предприятия производится сразу же после приема на работу и непосредственно на рабочем месте мастерами (начальниками) участков и бригад.

На предприятии должна быть создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе как минимум троих человек. Все результаты оформляются соответствующим протоколом. Лицам, которые прошли проверку, выдаются удостоверения. Следующая проверка осуществляется не реже, чем раз в три года.

Таким образом, организация обучения сотрудников предприятия технике безопасности и охране труда, наличие удостоверений ОТ является важной составляющей производственного процесса. Так как все эти мероприятия направлены на повышение уровня профессиональной компетенции работников предприятия в области охраны труда, необходимой для снижения уровня профессионального риска, безопасного выполнения работ, предупреждения и снижения показателя производственного травматизма на предприятии.

Купить удостоверение о проверке знаний охраны труда - чистый бланк

Заказав у нас пустые удостоверения по охране труда, вы решите одну из имеющихся проблем. У вас будут документы, установленного образца, которые вы сможете выдать своим подчиненным. Оформление заказа займет у вас всего лишь несколько минут, а быстрая обработка и доставка товара, качественный сервис и квалифицированные сотрудники, которые ответят на все возникшие вопросы, доставят вам одно удовольствие от сотрудничества с нами.

Помимо покупки корочек по охране труда и другим направлениям, вы можете обучить у нас своих специалистов всем действующим нормативным актам и положениям по технике безопасности и охране труда, требованиям к правильной организации работ, направленных на обеспечение производительности персонала.